小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則
この本、いいです。
Ruby on Railsを作った会社37signalsが小さなチームで、大きな仕事をしてきた成功の秘訣について書かれています。
仰々しく書いてみたけれど、別に特別な啓発をするわけでもない。
さくっと読めて、心に残り、役に立つ、そんな本です。
このあたりにも37signalsの考えが現れているのではないでしょうか。
気になった部分を抜粋します。
・失敗は成功の源ではない。（中略）進化は常に上手くいったもののうえに築かれる。
・長期のビジネスプランは幻想、占いの世界。（中略）計画を作っただけで、制御できないものをコントロールした気になる。
・作り始めるまであなたのすばらしいアイディアはアイディアにすぎない。それはみんな持っているもののだ。
・制約には無駄の余地はなく、創造性が求められる。（中略）あれがない、これがないと嘆く前に、今自分ができることは何なのかを考えてみよう。
・流行は去り行く（中略）変わらない機能に焦点を当てれば、時代遅れなんて言葉は関係なくなる。
・ほかのなによりも最悪な邪悪者は会議。
・小さな決断をしても大きな間違いをすることはない。
・優先順位をはっきりさせるために、「ノー」と断る。
・マーケティングは独立した出来事ではなく、日々やっていることのすべての集まり。
・明日のことは明日考えればいい。そうしなければ、時間やエネルギーを起こりえない問題に注ぐことになってしまう。
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